Waarom zouden wij spreken over 'afstand tot de arbeidsmarkt'? Onze missie is glas helder: werk moet voor iedereen toegankelijk zijn en wij geloven vastberaden dat dit haalbaar is. Met de juiste begeleiding en coaching bieden wij, in nauwe samenwerking met onze partners, mensen die moeilijk werk kunnen vinden een kans op een fijne werkplek. Bij ons staan mens en milieu centraal, niet het systeem. Wij hanteren geen strenge selectiecriteria en vragen niet om uitgebreide cv's. Wij zijn ervan overtuigd dat ieder mens unieke talenten bezit en ons doel is om die talenten optimaal in te zetten en daar waar mogelijk te ontwikkelen.
Bij ons draait het niet om wat je niet kunt, maar om wat je wél kunt bereiken. Met een open blik kijken wij naar de potentie van elk persoon individueel. Ons doel is om een inclusieve en ambitieuze werk-, of stageplek te bieden, waar iedereen de kans krijgt om te groeien en talenten verder te ontwikkelen. Zo zorgen wij ervoor dat iedereen aan het werk kan bij Weever Circulair. Samen bouwen wij aan een inclusieve arbeidsmarkt waar ieder zijn talenten benut worden en waar kans voor groei en ontwikkeling naar een vermogen mogelijk is.
